Особенности временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2023 году.
 Летняя занятость для подростков – это не только источник финансов, но и способ самоутверждения. Подростки стремятся к самостоятельности, которую родители не всегда могут им предоставить. А работа, пусть даже временная, даёт подростку возможность почувствовать себя взрослым и независимым.
 Летнее трудоустройство подростков в этом году будет происходить по новому, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
 Заявление для участия во временном трудоустройстве могут подать граждане, имеющие подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг. При необходимости Центр занятости населения окажет содействие несовершеннолетним гражданам в создании и (или) подтверждении такой учетной записи, а также формировании и направлении заявления и резюме в электронном виде, подберет варианты временного трудоустройства и выдаст направление на работу для прохождения собеседования с работодателем.
 Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства необходимо подать 2 заявления в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»:
1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
2. Организация профессиональной ориентации
 Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
 Паспорт гражданина РФ;
 Индивидуальная программа реабилитации и (или) абилитации инвалида (при наличии);
 Трудовая книжка (при наличии);
 СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
 Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц, достигших возраста 14 лет и получающих общее образование;
 Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
 Медицинская справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего;
 Реквизиты банковской карты платежной системы МИР, открытой на имя подростка.
 Оплата труда несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет включает:
• Заработную плату, выплачиваемую за счет средств работодателя за фактически отработанное время, которая должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Свердловской области в 2023 году – 16242 рубля (с учетом районного коэффициента – 18678,3 рублей);
• Материальную поддержку, выплачиваемую из средств органов службы занятости за фактически отработанное время в размере полтора минимума от размера минимального пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента – 2587,50 рублей.
 Важно: портал «Работа России» trudvsem.ru — ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления услуги.
 Остались вопросы? Задайте их специалистам Тавдинского центра занятости по адресу: г. Тавда, ул. 9 Мая, д. 17, кабинет №6, телефон 8(34360)5-35-19; +7(967)9088624.
Все услуги Тавдинский центр занятости предоставляет бесплатно!